Mondelez Kinh Đô tiếp tục góp mặt lần thứ 5 liên tiếp tại bảng xếp hạng “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2024 (khối Doanh nghiệp lớn)”. Đồng thời được bình chọn là một trong 12 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc trong năm 2024.

Vừa qua, công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam liên tiếp được vinh danh tại nhiều bảng xếp hạng quan trọng, ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của doanh nghiệp về hành trình phát triển bền vững và hiện thực hóa chiến lược “Phát triển con người là cốt lõi trong phát triển kinh doanh”.

Tại Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam (CSI 100) năm 2024 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Tổng Liên đoàn Lao động tổ chức tại Hà Nội hôm 29/11/2024, Công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam được vinh danh trong Top “100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2024”. Đây là năm thứ 3 doanh nghiệp có mặt tại bảng xếp hạng uy tín này.

Mondelez Kinh Đô tiếp tục được vinh danh trong Top “100 Doanh nghiệp phát triển bền vững (CSI 100) năm 2024

Trước đó, tại sự kiện công bố bảng xếp hạng “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2024 (khối Doanh nghiệp lớn)”  do đơn vị tư vấn giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc Anphabe tổ chức, được bảo trợ bởi VCCI với kết quả được kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam, Mondelez Kinh Đô đã xuất sắc vượt qua hơn 700 doanh nghiệp tham gia bình chọn, tiếp tục góp mặt lần thứ 5 liên tiếp trong danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

Mondelez Kinh Đô tiếp tục góp mặt lần thứ 5 liên tiếp trong danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Không dừng lại ở đó, tiếp nối chuỗi thành tích đáng tự hào của doanh nghiệp, Mondelez Kinh Đô còn xuất sắc là một trong 12 Doanh nghiệp tiêu biểu đạt được Chứng nhận Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc^TM – Happiness At Work^TM (HAW) năm 2024 do Anphabe công bố. Giải thưởng là sự ghi nhận cho doanh nghiệp không chỉ dựa trên “chỉ số hạnh phúc” của nhân viên vượt trội mà còn sở hữu những chiến lược thực hành nhân sự đột phá trong việc xây dựng đội ngũ gắn kết – động lực – nỗ lực và trung thành.

Ông Anil Viswanathan, Tổng Giám đốc Mondelez Kinh Đô chia sẻ: “Mondelez Kinh Đô tự hào khi tiếp tục được  vinh danh trong bảng xếp hạng 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2024 với nguồn nhân lực hạnh phúc và được ghi nhận trong Top 100 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững. Bằng việc đặt mục tiêu phát triển bền vững làm trọng tâm trong hoạt động kinh doanh và ưu tiên phát triển con người, Mondelez Kinh Đô không ngừng tạo ra giá trị cho nhân viên, người tiêu dùng và cộng đồng, không chỉ giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh mà còn đóng góp ý nghĩa vào tương lai bền vững của Việt Nam.”

Để đạt được thành tích ghi nhận là một trong 100 doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam CSI 2024, Mondelez Kinh Đô đã đáp ứng 153 chỉ số trong Bộ chỉ số CSI 2024, bao gồm các nhóm chỉ số tuân thủ và chỉ số nâng cao thuộc các khía cạnh: hiệu quả kinh tế – quản trị doanh nghiệp – xã hội – môi trường. Với mỗi chỉ số, doanh nghiệp liệt kê và cung cấp thông tin cụ thể với mức độ lượng hóa được tăng đáng kể. Chỉ số về ứng phó biến đổi khí hậu, về chuyển đổi năng lượng, về kinh tế tuần hoàn và đặc biệt là những nội hàm của ESG về quản trị xã hội môi trường cũng được tích hợp vào trong Bộ chỉ số này. Với sự toàn diện của Bộ chỉ số CSI năm nay, mỗi doanh nghiệp được ghi nhận đã khẳng định được nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững.

Bên cạnh các mục tiêu về phát triển bền vững, Mondelez Kinh Đô luôn xác định con người là nền tảng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh với giá trị cốt lõi “Phát triển mỗi ngày”. Doanh nghiệp đã đầu tư mạnh mẽ vào việc học tập và phát triển của nhân viên, thúc đẩy sự hợp tác đa dạng, khuyến khích các nhóm từ các phòng ban khác nhau cùng làm việc và tạo ra các giải pháp sáng tạo. Từ đó đã đạt được những kết quả ấn tượng với tỉ lệ trên 50% các vị trí quản lý được kế nhiệm bởi nguồn nội tại, hơn 55% lãnh đạo cấp cao là nữ giới…

Mondelez Kinh Đô Việt Nam đã chứng minh sự cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển toàn diện cho nhân viên. Những nỗ lực này không chỉ giúp nâng cao năng lực cá nhân mà còn củng cố sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên, góp phần xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh và phát triển bền vững. Đây là một trong những yếu tố giúp Mondelez Kinh Đô khẳng định tên tuổi của mình là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam trong nhiều năm liền.

Trong suốt hành trình hơn 9 năm có mặt tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô cam kết phát triển lâu dài bằng việc mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, được sản xuất theo tiêu chuẩn của tập đoàn Mondelēz International, và luôn áp dụng các tiêu chí bền vững trong chiến lược kinh doanh dài hạn của công ty. Các giải thưởng là sự biểu dương xứng đáng cho những nỗ lực thực hiện tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh bền vững trên các khía cạnh toàn diện: hiệu quả kinh tế – quản trị doanh nghiệp – xã hội – môi trường của Mondelez Kinh Đô.

–End–

Thông tin về Mondelēz International

Mondelēz International (NASDAQ: MDLZ) là nhà sản xuất thức ăn nhẹ hàng đầu thế giới hoạt động tại hơn 150 quốc gia. Với tổng doanh thu ròng xấp xỉ 36 tỷ đô la Mỹ năm 2023, MDLZ đang dẫn đầu ngành bánh kẹo của tương lai với những nhãn hiệu nổi tiếng tại địa phương và trên toàn cầu như bánh quy Oreo, Ritz, LU, Clif Bar and Tate’s Bake Shop, cùng với sô cô la Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone. Mondelēz International tự hào là thành viên trong bảng xếp hạng của Standard & Poor 500, Nasdaq 100 và bảng xếp hạng Chỉ số bền vững Dow Jones.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website www.mondelezinternational.com hoặc theo dõi thông tin của chúng tôi trên mạng xã hội Twitter: https://www.twitter.com/MDLZ.

Thông tin về Mondelez Kinh Đô Việt Nam

Mondelez Kinh Đô Việt Nam là thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Chúng tôi là một tập đoàn bánh kẹo toàn cầu với chiến lược dẫn đầu tương lai của ngành ăn vặt bằng các thương hiệu địa phương và toàn cầu như bánh quy Cosy, bánh trung thu và bánh tươi Kinh Đô, bánh Solite, khoai tây lát Slide, bánh quy giòn AFC, Bánh quy OREO, bánh quy giòn RITZ, bánh quy LU, sô cô la Toblerone, sô cô la sữa Cadbury, và nhiều loại khác. Với những sản phẩm thơm ngon và bổ dưỡng, người tiêu dùng có thể thưởng thức món ăn nhẹ phù hợp, vào đúng thời điểm, với chất lượng cao.

Tại Việt Nam, chúng tôi hiện đang hoạt động tại ba địa điểm: trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, hai nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên, Việt Nam, với tổng số hơn 3.000 nhân viên toàn quốc.

Mondelez Kinh Đô vinh dự được trao tặng danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” bởi tổ chức Anphabe, đoạt giải thưởng Trách nhiệm cộng đồng do Amcham Việt Nam trao tặng, Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững (CSI) của VCCI Việt Nam năm 2021-2022. Các giải thưởng này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng trong việc thực hiện đổi mới sản phẩm mang tính đột phá, xây dựng một nơi làm việc tốt cho nhân viên và tạo tác động tích cực đến môi trường và xã hội.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website: www.mondelezinternational.com/Vietnam

Source link: Mondelez Kinh Do

The post Mondelez Kinh Đô tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Doanh Nghiệp Bền Vững first appeared on Marketell.

Theo đại diện BIDV, đây là sự ghi nhận những cố gắng của ngân hàng trong hoạt động phát triển bền vững, cũng như những đóng góp quan trọng vào chiến lược phát triển bền vững quốc gia.

Để đạt giải thưởng, các doanh nghiệp phải đáp ứng đầy đủ tiêu chí của bộ chỉ số doanh nghiệp bền vững (CSI) trên nhiều khía cạnh: quản trị doanh nghiệp; môi trường; lao động, xã hội. Bộ chỉ số CSI 2024 bổ sung nhiều chỉ số định lượng mới đặc biệt về môi trường và phân định rõ ràng hơn theo hai nhóm: “tuân thủ” – chỉ số cơ bản, “sáng kiến” – chỉ số nâng cao.

Nhận thức vai trò của tăng trưởng bền vững và kinh tế xanh, BIDV xác định mục tiêu “hướng tới sự phát triển bền vững” trong Chiến lược kinh doanh 2021 – 2025, tầm nhìn đến 2030. Theo đó, ngân hàng theo đuổi chiến lược định vị thương hiệu ngân hàng xanh, trở thành ngân hàng dẫn đầu thị trường về thực hành ESG (môi trường – xã hội – quản trị) và tài chính bền vững, dần tiệm cận với tiêu chuẩn quốc tế về tài chính xanh, thực hiện lộ trình chuyển đổi thành Ngân hàng phát thải ròng bằng “0” (Net-Zero Bank) vào năm 2045.

Bên cạnh đó, BIDV còn thành lập Ban Chỉ đạo ESG và Ban Quản lý dự án xây dựng Chiến lược phát triển bền vững. Đây là bước tiến quan trọng, định hình mô hình triển khai ESG toàn diện tại Việt Nam. BIDV tiếp tục hoàn thiện quy định pháp lý theo định hướng của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trong kiến tạo nền kinh tế xanh. Ngoài việc ban hành Khung khoản vay bền vững và Khung trái phiếu xanh, ngân hàng triển khai Khung quản lý rủi ro môi trường và xã hội trong hoạt động tài trợ thương mại (ESMS), hỗ trợ doanh nghiệp xuất nhập khẩu đẩy mạnh giao thương toàn cầu.

Đặc biệt, BIDV được đánh giá là ngân hàng thương mại dẫn đầu tại Việt Nam trong việc huy động vốn xanh và cho vay các dự án xanh. Đây là đối tác chiến lược của nhiều tổ chức tài chính quốc tế, đứng đầu trong hoạt động nguồn vốn ủy thác nước ngoài. BIDV quản lý hơn 250 nguồn vốn ủy thác từ Chính phủ các nước Đức, Thụy Sĩ, Pháp, Nhật Bản, Hàn Quốc; nhiều định chế tài chính quốc tế lớn như WB, AFD, ADB với tổng giá trị cam kết 19,7 tỷ USD (500.000 tỷ đồng). Năm 2023 và 2024, BIDV huy động được 5.500 tỷ đồng nguồn vốn trái phiếu xanh và trái phiếu bền vững.

Từ nguồn vốn đó, nhà băng triển khai các chương trình tín dụng xanh ưu đãi cho các lĩnh vực ưu tiên: năng lượng tái tạo, năng lượng sạch, sản xuất và tiêu dùng phát thải carbon thấp. Với doanh nghiệp, BIDV triển khai gói tín dụng 4.200 tỷ đồng cho doanh nghiệp dệt may đạt tiêu chuẩn bền vững quốc tế, gói 10.000 tỷ đồng cho các dự án thân thiện với môi trường, gói 5.000 tỷ đồng tài trợ dự án sản xuất nước sạch. Với khách hàng cá nhân, ngân hàng triển khai gói tín dụng 10.000 tỷ đồng cho vay nhu cầu đời sống sử dụng năng lượng xanh.

Tính đến ngày 30/9, BIDV tài trợ tín dụng xanh cho 1.680 khách hàng với 2.068 dự án, phương án, dư nợ xanh đạt 75.100 tỷ đồng. Với quy mô tín dụng xanh hiện tại, BIDV dự kiến tiếp tục tăng trưởng dư nợ và duy trì vị thế dẫn đầu về thị phần tín dụng xanh.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, BIDV còn thực hiện trách nhiệm xã hội vì cộng đồng và triển khai công tác an sinh xã hội hiệu quả. Ngoài ra, ngân hàng tích cực triển khai sáng kiến xanh liên quan bình đẳng giới và cam kết nâng cao năng lực ứng phó biến đổi khí hậu cho cộng đồng.

Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2024 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chủ trì, phối hợp Ban Kinh tế Trung ương tổ chức.

Source link 

Source link

The post BIDV lần thứ 6 vào top 10 doanh nghiệp bền vững first appeared on Marketell.

Nâng cao chuyên môn, cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng

Ngày 4 – 5.10 vừa qua, Bệnh viện Trung ương Huế phối hợp cùng Hội Nội khoa Việt Nam tổ chức Hội nghị khoa học toàn quốc thường niên với chủ đề “Tối ưu hóa điều trị bệnh lý Nội khoa trong thời đại công nghệ số”. Hội nghị đã cập nhật các tiến bộ mới và chia sẻ việc ứng dụng kiến thức vào thực tiễn thực hành lâm sàng với từng nhóm bệnh lý trong lĩnh vực Nội khoa, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, điều trị.

Hội nghị đã diễn ra sôi nổi với nhiều phiên thảo luận, ghi nhận hơn 100 bài báo cáo chuyên môn dưới sự dẫn dắt của những giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ đầu ngành đến từ các bệnh viện, trường đại học và các Hội nghề nghiệp lớn của Việt Nam như: Tim mạch học, Nội tiết – Đái tháo đường, Đột quỵ, Tiết niệu – Thận học, Hồi sức tích cực…

Hội nghị đã thu hút hơn 700 đại biểu, khách mời, các chuyên gia trong nước và quốc tế trong lĩnh vực Nội khoa

Qua những chia sẻ từ các chuyên gia, các bác sĩ của Hội đồng Y khoa FPT Long Châu đã được cập nhật những kết quả nghiên cứu mới nhất cũng như có thêm nhiều kiến thức thực tiễn bổ ích về các bệnh lý, từ đó có thể ứng dụng hiệu quả vào công tác chăm sóc sức khỏe cho khách hàng tại hệ thống nhà thuốc và tiêm chủng Long Châu. Sự kiện còn là “cầu nối” để các bác sĩ giao lưu, học hỏi kinh nghiệm với các đồng nghiệp đến từ nhiều bệnh viện lớn trên cả nước, tạo thuận lợi cho việc hợp tác, trao đổi chuyên môn trong tương lai, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, hoàn thiện sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng của FPT Long Châu.

Là một trong những người có cơ hội tham gia hội nghị, bác sĩ Lê Thị Thanh thuộc đội ngũ bác sĩ tiêm chủng Long Châu chia sẻ: “Đây là một cơ hội quý báu để tôi được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia đầu ngành, cập nhật những kiến thức y khoa mới nhất, những tiến bộ trong chẩn đoán và điều trị các bệnh lý nội khoa. Với những kiến thức và kinh nghiệm có được từ hội nghị, tôi tin rằng mình sẽ tự tin hơn trong việc tư vấn cho khách hàng, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại FPT Long Châu”.

FPT Long Châu tích cực đồng hành cùng Hội nghị Khoa học Nội khoa

Là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp các dịch vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng, bên cạnh việc cung ứng đầy đủ các loại thuốc điều trị bệnh thế hệ mới, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, vật tư y tế chất lượng cao, dược mỹ phẩm, sản phẩm dinh dưỡng,… với giá hợp lý, FPT Long Châu còn luôn tích cực đồng hành với các hoạt động đào tạo, huấn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ y tế.

Đến với hội nghị lần này, FPT Long Châu còn giới thiệu đến 700 bác sĩ Nội khoa toàn quốc những tính năng hữu ích hỗ trợ người bệnh trên ứng dụng Long Châu như: Tính năng Nhắc Uống Thuốc ứng dụng AI để chuyển hóa hình ảnh đơn thuốc thành thông tin nhắc nhở người bệnh tuân thủ điều trị; tính năng Kiểm tra Sức khỏe để kiểm tra nguy cơ bị bệnh của người dân và có những hướng dẫn khám bệnh tại các cơ sở chuyên khoa phù hợp,… Những tiện ích này giúp người bệnh có thể tự kiểm tra tình trạng sức khỏe bản thân nhanh chóng, uống thuốc đủ liều, đúng lịch và tuân thủ điều trị một cách hiệu quả, đặc biệt là đối với những bệnh nhân mắc các bệnh phải dùng nhiều thuốc như đái tháo đường, huyết áp, tim mạch, loãng xương,…

Việc đồng hành với Hội nghị khoa học Nội khoa năm nay là cơ hội để FPT Long Châu từng bước thực thi tính “cánh tay nối dài” của ngành y tế trong công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người dân.

Source link 

Source link

The post “Chúng tôi đánh giá cao tinh thần học hỏi của đội ngũ FPT Long Châu!” first appeared on Marketell.

Tại Lễ công bố Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2024 (Top 50 Corporate Sustainability Awards – Top 50 CSA) do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức tại TP Hồ Chí Minh vào ngày 2/8/2024 vừa qua, Công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam vinh dự được xướng tên trong “Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2024” của khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Đáng chú ý, Mondelez Kinh Đô được vinh danh ở 2 hạng mục quan trọng là Tiên Phong Kinh Tế Tuần Hoàn (thuộc hạng mục S – Trách nhiệm Xã hội) và Quản trị doanh Nghiệp xuất sắc (Hạng mục G – Quản trị Doanh nghiệp) tại ngay lần đầu tiên góp mặt tại giải thưởng uy tín này.

Đại diện công ty Mondelez Kinh Đô Việt Nam (giữa) nhận giải thưởng “Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2024” của khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI)

Giải thưởng Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững 2024 do Tạp chí Nhịp cầu Đầu tư tổ chức bình chọn cho 3 khối doanh nghiệp gồm doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp niêm yết và doanh nghiệp ngoài niêm yết với sự tham gia tranh giải của hơn 200 doanh nghiệp. Hội đồng giám khảo của Giải thưởng gồm các chuyên gia đến từ những tổ chức, công ty uy tín đã tiến hành đánh giá, thẩm định và bình chọn doanh nghiệp dựa trên 4 yếu tố là tăng trưởng ổn định, bảo vệ môi trường, quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội.

Giải thưởng Top 50 CSA là sự ghi nhận đối với những nỗ lực bền bỉ của Mondelez Kinh Đô trong việc thực hành phát triển bền vững. Là thành viên của tập đoàn Mondelēz International, Mondelez Kinh Đô là một trong những doanh nghiệp thực phẩm dẫn đầu tại Việt Nam với các thương hiệu bánh kẹo nổi tiếng như Cosy, Kinh Đô, Solite, Slide, AFC, OREO, RITZ, LU, Toblerone, Cadbury… Doanh nghiệp luôn cam kết đặt phát triển bền vững lên hàng đầu và trọng tâm trong mọi hoạt động của công ty thông qua các trụ cột chính bao gồm: Bao bì Bền vững, Nguyên liệu Bền vững, Môi trường và Xã hội, Nhân viên và Người tiêu dùng.

Mondelez Kinh Đô tiên phong kinh tế tuần hoàn thông qua các trọng tâm Môi trường và Bao bì

“Với sứ mệnh dẫn đầu tương lai của ngành ăn vặt bằng cách cung cấp loại đồ ăn nhẹ phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, với chất lượng cao, chúng tôi xác định ưu tiên về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) trong chiến lược phát triển bền vững của mình. Chúng tôi rất vinh dự khi Mondelez Kinh Đô được bình chọn vào TOP 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực của chúng tôi trong mục tiêu phục vụ người tiêu dùng tốt hơn mỗi ngày, hướng đến phát triển kinh doanh bền vững tại thị trường Việt Nam.”, Ông Anil Viswanathan, Tổng giám đốc Mondelez Kinh Đô Việt Nam, phát biểu.

Về tiên phong kinh tế tuần hoàn, Mondelez Kinh Đô đã thể hiện cam kết mạnh mẽ về sự bền vững, hỗ trợ việc tái chế và tuần hoàn trong toàn chuỗi cung ứng thông qua nhiều sáng kiến và hợp tác khác nhau. Mondelez Kinh Đô cũng là thành viên của Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Việt Nam) và đã có những cam kết tích cực trong việc thực thi trách nhiệm tái chế của nhà sản xuất (EPR). Doanh nghiệp hiện đang áp dụng các chiến lược kinh tế tuần hoàn để thúc đẩy tính bền vững thông qua các trọng tâm là Môi trường và Bao bì.

Trong hệ sinh thái bao bì giấy, Mondelez Kinh Đô đã có bước đi tiên phong khi hợp tác với các nhà tái chế và sản xuất giấy lớn trong nước tạo ra một chu trình thu gom, tái chế và sản xuất bao bì nhằm giảm thiểu tác động đến môi trường, nâng cao nhận thức của người tiêu dùng về việc giảm thiểu chất thải và bảo tồn tài nguyên, thúc đẩy tính tuần hoàn của nền kinh tế ở Việt Nam. Mondelez Kinh Đô cũng tiên phong thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn trong phát triển nguồn nguyên liệu bền vững, giúp chất thải thực phẩm được tái chế thành nguồn tài nguyên có giá trị thông qua đầu tư vào dự án xử lý rác hữu cơ thành gà và trứng gà nuôi thả, từ đó giúp tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp, môi trường, xã hội.

Bên cạnh các cam kết về phát triển về vững, trong hơn chín năm có mặt tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô đã đạt nhiều thành tích quản trị doanh nghiệp xuất sắc khi liên tục mở rộng các hoạt động sản xuất kinh doanh, tích cực ứng dụng các giải pháp chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh, tiếp thị, vận hành… tạo nên sự thay đổi toàn diện trong chiến lược kinh doanh và có những đóng góp tích cực vào ngân sách nhà nước, góp phần vào việc phát triển cộng đồng – xã hội.

Mondelez Kinh Đô còn được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam nhờ có các chính sách thu hút, phát triển nguồn nhân lực, chế độ phúc lợi hấp dẫn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực, chính sách làm việc linh hoạt. Công ty luôn ủng hộ sự Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập cho đồng nghiệp, văn hóa và cộng đồng của mình.

Bên cạnh đó, Mondelez Kinh Đô liên tục truyền cảm hứng cho Người tiêu dùng về xây dựng thói quen ăn vặt lành mạnh và cân bằng khẩu phần. Công ty đã cam kết in logo “Ăn vặt có ý thức” trên tất cả các sản phẩm của mình trên toàn cầu vào năm 2025 và đã xây dựng trang web Ăn vặt có ý thức để cung cấp các thông tin, mẹo về việc ăn vặt có ý thức.

-END-

Thông tin về Mondelēz International

Mondelēz International (NASDAQ: MDLZ) là nhà sản xuất thức ăn nhẹ hàng đầu thế giới hoạt động tại hơn 150 quốc gia. Với tổng doanh thu ròng xấp xỉ 36 tỷ đô la Mỹ năm 2023, MDLZ đang dẫn đầu ngành bánh kẹo của tương lai với những nhãn hiệu nổi tiếng tại địa phương và trên toàn cầu như bánh quy Oreo, Ritz, LU, Clif Bar and Tate’s Bake Shop, cùng với sô cô la Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone. Mondelēz International tự hào là thành viên trong bảng xếp hạng của Standard & Poor 500, Nasdaq 100 và bảng xếp hạng Chỉ số bền vững Dow Jones.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website www.mondelezinternational.com hoặc theo dõi thông tin của chúng tôi trên mạng xã hội Twitter: https://www.twitter.com/MDLZ.

Thông tin về Mondelez Kinh Đô Việt Nam

Mondelez Kinh Đô Việt Nam là thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Chúng tôi là một tập đoàn bánh kẹo toàn cầu với chiến lược dẫn đầu tương lai của ngành ăn vặt bằng các thương hiệu địa phương và toàn cầu như bánh quy Cosy, bánh trung thu và bánh tươi Kinh Đô, bánh Solite, khoai tây lát Slide, bánh quy giòn AFC, Bánh quy OREO, bánh quy giòn RITZ, bánh quy LU, sô cô la Toblerone, sô cô la sữa Cadbury, và nhiều loại khác. Với những sản phẩm thơm ngon và bổ dưỡng, người tiêu dùng có thể thưởng thức món ăn nhẹ phù hợp, vào đúng thời điểm, với chất lượng cao.

Tại Việt Nam, chúng tôi hiện đang hoạt động tại ba địa điểm: trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, hai nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên, Việt Nam, với tổng số hơn 3.000 nhân viên toàn quốc.

Mondelez Kinh Đô vinh dự được trao tặng danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” bởi tổ chức Anphabe, đoạt giải thưởng Trách nhiệm cộng đồng do Amcham Việt Nam trao tặng, Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững (CSI) của VCCI Việt Nam năm 2021-2022. Các giải thưởng này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng trong việc thực hiện đổi mới sản phẩm mang tính đột phá, xây dựng một nơi làm việc tốt cho nhân viên và tạo tác động tích cực đến môi trường và xã hội.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website: www.mondelezinternational.com/Vietnam

Source: Mondelez Kinh Đô

The post Mondelez Kinh Đô được vinh danh Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2024 first appeared on Marketell.

Chiến lược ESG toàn diện và cân bằng

Theo đại diện ban tổ chức, PNJ là doanh nghiệp tiên phong triển khai toàn diện, cân bằng và xuất sắc ở cả 3 trụ cột E-S và G trong chiến lược phát triển bền vững. Cụ thể, PNJ được xướng tên vì những nỗ lực bền bỉ trong công tác: Quản lý tài nguyên bền vững (E), Tiếp thị có trách nhiệm (S) và Quản trị doanh nghiệp xuất sắc (G). Giải thưởng ghi nhận sự cống hiến, đầu tư khoa học và chuyên nghiệp của PNJ nhằm kiến tạo nền tảng vững vàng cho mục tiêu phát triển bền vững.

TOP 50 CSA năm nay có 16 hạng mục vinh danh 3 khối doanh nghiệp: FDI, doanh nghiệp niêm yết và doanh nghiệp chưa niêm yết. Hội đồng thẩm định bao gồm lãnh đạo đến từ HSBC, PwC Việt Nam, Viện Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tuần hoàn (ICED), Schneider Electric Việt Nam, Talentnet, Mekong Capital.

Có thể thấy, hai lần lập ‘hat-trick’ ngoạn mục vừa minh chứng sắc nét cho chiến lược thực thi phát triển bền vững một cách toàn diện và cân bằng của PNJ, đồng thời khẳng định mạnh mẽ vị thế “đầu tàu” của ông lớn ngành bán lẻ trang sức.

PNJ là 1 trong top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2024. Ảnh: Kế Châu

Bà Trần Phương Ngọc Thảo, Phó chủ tịch HĐQT kiêm Chủ tịch Ủy ban ESG PNJ, chia sẻ: “Các chiến lược ESG giúp chúng tôi tăng cường tính minh bạch, từ đó cung cấp góc nhìn toàn diện và đáng tin cậy đến các đối tác hữu quan về hoạt động của công ty. ESG được tích hợp vào chiến lược phát triển tổng thể, nhờ đó gia tăng sự hấp dẫn trên trường quốc tế, đồng thời giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và kiên định trước những biến động thách thức của thị trường”.

Trụ cột E – Môi trường

Về trụ cột môi trường, PNJ cam kết tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Nổi bật là việc PNJ thực hiện triển khai và duy trì kiểm kê khí nhà kính với đơn vị thứ ba từ năm 2021.

Ghi dấu ấn trong việc thực hành quản lý tài nguyên bền vững, PNJ tích cực bảo vệ tài nguyên nước thông qua việc phát triển và cải tiến hệ thống tái chế nước thạch cao, nhờ đó năm 2023 giảm 4% lượng nước thải ra môi trường (so với năm 2022) và tỷ lệ nước tuần hoàn tăng từ 12% lên 16,42%.

PNJ ghi dấu ấn sâu sắc nhờ quản lý tài nguyên bền vững. Ảnh: Kế Châu

Bằng sáng kiến sử dụng nhiên liệu hydro cho các máy hàn và tiến tới loại bỏ hoàn toàn nhiên liệu hóa thạch trong quy trình sản xuất, PNJ kiên trì giảm phát thải nhà kính xuống mức đáng kể.

Hiện tại, hơn 80% nguyên vật liệu được PNJ sử dụng trong sản xuất thuộc nhóm có thể tái tạo và tỷ lệ này có thể tiếp tục tăng trong thời gian tới. Bên cạnh đó, công ty cũng triển khai nhiều sáng kiến nhằm quản lý rác thải hiệu quả. Tổng lượng chất thải năm ngoái giảm 11,73% so với cùng kỳ, lượng chai nhựa phát thải cũng giảm hơn 41.000 nhờ các hoạt động truyền thông xuyên suốt cho người lao động nhằm nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường và nói không với sản phẩm nhựa dùng một lần.

Trụ cột S – Xã hội

Trên khía cạnh xã hội, PNJ lấy con người làm trọng tâm, triển khai đa dạng các hoạt động hướng đến người lao động và cộng đồng xã hội (CSR). Theo đó, doanh nghiệp không ngừng nỗ lực bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, hành động có trách nhiệm để tôn vinh vẻ đẹp con người và cuộc sống một cách bền vững. Điển hình, thông qua các chương trình truyền thông tiếp thị, PNJ góp phần gìn giữ những giá trị truyền thống, truyền cảm hứng cho nữ giới và chung tay hỗ trợ các vấn đề xã hội.

Cụ thể, PNJ triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như chiến dịch Thần Tài, chuỗi chương trình bán hàng Hành trình trang sức xuyên Việt, và ra mắt bộ sản phẩm trang sức Trầu cau trong chiến dịch Có Nhau Mình Cưới.

Trụ cột G – Quản trị

Ở trụ cột quản trị, sau nhiều năm “tái tạo tư duy”, đội ngũ lãnh đạo PNJ đã gặt hái thành quả trong quản trị công ty. PNJ đã xây dựng và áp dụng 6 nguyên tắc quản trị hiệu quả trên cơ sở tham chiếu là Bộ nguyên tắc quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước phát hành. Công ty cũng là một trong số doanh nghiệp niêm yết tiên phong áp dụng thẻ điểm quốc tế khu vực ASEAN (ACGS), nhằm hướng đến các tiêu chuẩn toàn cầu.

PNJ luôn đảm bảo thành phần và chất lượng Hội đồng quản trị với bề dày kiến thức, kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Thông qua Hội đồng quản trị, PNJ xây dựng quy trình quản trị rủi ro với cấu trúc đảm bảo tính thống nhất từ công ty mẹ đến các đơn vị thành viên nhằm đánh giá và sớm có phương án phòng tránh những rủi ro tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Với tuyên bố “PNJ hành động có trách nhiệm để tôn vinh vẻ đẹp của con người và cuộc sống một cách bền vững”, hành trình 5 năm thực thi ESG của PNJ dự kiến chia làm 3 giai đoạn: xây dựng và chuẩn hóa (2022-2024), tạo ra tác động (2024-2026), và hướng đến chuẩn mực quốc tế (2026-2027).

Source link 

Source link

The post PNJ hai lần lập “hat-trick” ESG tại giải thưởng phát triển bền vững first appeared on Marketell.

Tại lễ công bố Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam 2024, tập đoàn đa ngành Masan được vinh danh ở nhiều hạng mục. Theo đó, Masan là đơn vị dẫn đầu Khối Doanh nghiệp Niêm yết đạt cả 3 hạng mục ESG: Quản lý tài nguyên bền vững (E), Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững (S) và Quản trị doanh nghiệp xuất sắc (G).

Tầm nhìn chiến lược về ESG

ESG là khái niệm được quan tâm rộng rãi trong cộng đồng doanh nghiệp nhờ nỗ lực của Chính phủ trong việc thúc đẩy thực hành các thông lệ liên quan đến phát triển bền vững. Đây cũng là yếu tố được Masan đưa vào chiến lược kinh doanh và chương trình hành động nhất quán.

Bằng cách triển khai các trụ cột của khung ESG, Masan cam kết là doanh nghiệp có trách nhiệm, tạo ra giá trị cho khách hàng và tất cả bên liên quan xuyên suốt chuỗi giá trị. “Chúng tôi thúc đẩy đổi mới để tăng trưởng bền vững, quan tâm đến môi trường và cộng đồng”, đại diện tập đoàn đa ngành này nói.

Đây là những giá trị tương đồng với Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên hợp quốc, phản ánh mức độ tuân thủ các Tiêu chuẩn Hoạt động về Môi trường và Xã hội của tổ chức tài chính quốc tế IFC. Theo Masan, từ cam kết đến hành động, tập đoàn này nhanh chóng thực thi chiến lược ESG, thành lập Ủy ban ESG để đảm bảo các hoạt động phát triển bền vững phù hợp với chính sách và chiến lược phát triển bền vững.

Cơ cấu tổ chức của Ủy ban ESG nằm trong cơ cấu quản lý của tập đoàn này, giúp thống nhất định hướng chiến lược và mục tiêu về các vấn đề bền vững xuyên suốt đến các công ty con của Masan. Ngoài ra, quản trị bền vững tập trung sẽ tăng cường công tác giám sát, phối hợp đối với hoạt động quản lý rủi ro về tính bền vững, tiến độ thực hiện và hiệu quả phát triển bền vững

Từ cam kết đến thực tiễn

Đại diện Masan cho biết, các sáng kiến ESG tập trung vào việc mang lại giá trị cho nền kinh tế và đời sống xã hội, bởi tập đoàn này có khả năng ảnh hưởng, định hướng tiêu dùng cho 100 triệu người Việt. Công ty hiện sở hữu chuỗi bán lẻ có quy mô lớn nhất cả nước với hơn 3.600 siêu thị và cửa hàng WinMart, WinMart+ và WiN. Ngoài ra còn có hệ thống nhà máy sản xuất các mặt hàng thiết yếu như thực phẩm, đồ uống, thịt ủ mát và thịt chế biến có thương hiệu, chuỗi F&B trải dài khắp Việt Nam…

“Cam kết ‘xanh’ đối với môi trường, chúng tôi đầu tư hệ thống xử lý nước thải tiên tiến, áp dụng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt để giám sát ảnh hưởng của hoạt động sản xuất đến môi trường xung quanh”, đại diện tập đoàn này nói.

Masan Consumer đã đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải hiện đại do đối tác Hà Lan thiết kế tại các nhà máy ở Bình Dương, Hải Dương và Nghệ An. Trang trại chăn nuôi heo kỹ thuật cao của Masan MEATLife tại Nghệ An cũng được đầu tư hệ thống xử lý nước thải hiện đại. Tại Tổ hợp chế biến thịt MEATDeli ở Hà Nam và Long An, nước thải sinh hoạt và nước thải từ quá trình sản xuất được thu gom để xử lý ra nước thải loại A.

Trong nỗ lực thực hiện mục tiêu khử carbon vào năm 2030, đơn vị tập trung vào việc sử dụng nguồn nhiên liệu tái tạo để cung cấp năng lượng cho các hoạt động. Hiện tại, hơn 50% tổng năng lượng tiêu thụ của Masan và cơ sở của các công ty con là các nguồn tái tạo như sinh khối và nhiên liệu sinh học. Trong năm 2023, Masan MEATLife đã chuyển đổi thành công 1 trong 4 nhà máy sản xuất sang vận hành hoàn toàn bằng năng lượng sinh khối từ trấu và phế thải mùn cưa. Masan Consumer đã thành công đưa năng lượng sinh khối trở thành một nguồn năng lượng chính phục vụ hoạt động kinh doanh, với tỷ lệ sử dụng trung bình là 87% tại các cơ sở khác nhau.

Masan High-Tech Materials – một công ty thành viên của tập đoàn, được ghi nhận là công ty sử dụng nhiều năng lượng nhất trong hệ sinh thái, nhưng cũng đi đầu trong chương trình tiết kiệm năng lượng với nhiều sáng kiến quan trọng được triển khai. Theo đó, đơn vị đạt Chứng nhận Hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001:2018 từ năm 2022.

Masan đóng góp hơn 4.421 tỷ đồng thuế vào ngân sách nhà nước năm 2023. Đơn vị trở thành một trong những doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại các tỉnh có nhà máy của doanh nghiệp hoạt động, góp phần tạo công ăn việc làm và cải thiện đời sống của người dân địa phương.

Tập đoàn này có gần 40.000 nhân sự khắp cả nước, đến từ nhiều quốc gia. Đây là yếu tố được Masan nhận định là ưu thế cạnh tranh lớn, giúp tạo khác biệt và thúc đẩy hiện thực hóa chiến lược kiến tạo giá trị dài hạn, phát triển bền vững. Phát triển xã hội, bảo vệ môi trường song hành cùng quản trị doanh nghiệp là những trụ cột ưu tiên cùng với hoạt động kinh doanh. “Việc áp dụng chuẩn mực ESG cao càng thể hiện doanh nghiệp có tầm nhìn dài hạn và có giá trị nội tại cao”, đại diện tập đoàn nói.

Source link 

Source link

The post Dấu ấn phát triển bền vững tại Masan first appeared on Marketell.

Báo cáo thể hiện các nội dung liên quan đến lộ trình thực hiện mục tiêu Net Zero của Vinamilk như kiểm kê khí nhà kính theo ISO 14064, các đơn vị đạt trung hòa carbon theo tiêu chuẩn quốc tế PAS 2060:2014, các chương trình hành động… Báo cáo cũng trình bày các phương thức quản lý, mục tiêu nhằm phác họa toàn cảnh bức tranh hoạt động trong năm, và định hướng phát triển bền vững cho tương lai. Nhằm đảm bảo yếu tố minh bạch, báo cáo có sự tham gia của các đơn vị kiểm toán độc lập.

Bên cạnh đó, báo cáo còn trình bày một số chỉ tiêu được công bố bổ sung theo hướng dẫn của GRI (Global Reporting Initiative – Sáng kiến Báo cáo toàn cầu về lập báo cáo phát triển bền vững) dành riêng cho lĩnh vực thực phẩm (GRI Food Processing). Các mục tiêu và hoạt động chiến lược trong định hướng của Vinamilk cũng gắn với các Mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc (17 Sustainable Development Goals) và Khung phát triển bền vững ngành sữa toàn cầu (Dairy Sustainability Framework – DSF).

Đại diện Vinamilk cho biết, kết quả quan trọng từ dự án với DSF giúp doanh nghiệp đưa ra 11 khía cạnh trọng yếu cùng 6 khía cạnh ưu tiên về phát triển bền vững. Đây là một bước tiến quan trọng giúp định hướng chiến lược phát triển bền vững của Vinamilk đi sát vào trọng tâm của ngành sữa.

Theo ông Trương Hiền Phương, Giám đốc Cấp cao Công ty cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam, báo cáo phát triển bền vững ngày càng được các nhà đầu tư quan tâm và đánh giá cao trước khi ra quyết định đầu tư vào các mã cổ phiếu, bên cạnh các loại báo cáo tài chính, quản trị. Những doanh nghiệp minh bạch thông tin và số liệu phát triển bền vững sẽ thu hút được những nhà đầu tư tổ chức, nhà đầu tư chuyên nghiệp nước ngoài, nhà đầu tư lớn. Lý do, những đơn vị này thường quan tâm đến quản trị và chiều sâu sản xuất – kinh doanh, tính trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng. Về lâu dài, các thực hành phát triển bền vững của các doanh nghiệp này cũng sẽ tác động đến nhà đầu tư cá nhân.

Ông lớn ngành sữa Việt ra mắt cuốn Báo cáo phát triển bền vững đầu tiên vào năm 2012, phát hành tự nguyện và độc lập với báo cáo thường niên. Tại thời điểm đó, chưa có các yêu cầu bắt buộc về lập và công bố báo cáo phát triển bền vững. Báo cáo được tham chiếu theo Chuẩn mực Sáng kiến Báo cáo toàn cầu về lập báo cáo phát triển bền vững (GRI Standards) được phát hành bởi Global Sustainability Standards Board (GSSB) vào năm 2016, điều chỉnh năm 2021. Đây là chuẩn mực quốc tế và phiên bản mới nhất về lập Báo cáo phát triển bền vững.

Từ năm 2019 đến nay, Vinamilk đã giảm dần bản in khi công bố báo cáo phát triển bền vững, đồng thời phát triển phiên bản trực tuyến, giúp người xem dễ dàng tra cứu những thông tin cần thiết và góp phần giảm giấy in, bảo vệ môi trường.

Ông Trương Hiền Phương chia sẻ thêm, cá nhân ông đánh giá cao xu hướng công bố báo cáo phát triển bền vững vì thế giới đã đi trước 10-20 năm rồi, nhưng mới được phổ biến ở Việt Nam trong những năm gần đây. “Hiện nay mới có doanh nghiệp lớn chủ động công bố báo cáo phát triển bền vững nhưng tôi hy vọng, sau này những doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ nhận ra điểm mạnh và sẽ đi theo xu hướng này để có thể mang đến những lợi ích tốt hơn cho người tiêu dùng, cộng đồng và xã hội” , ông Phương nói.

Theo bà Trần Thái Thoại Trân, Giám đốc Phòng Kiểm soát nội bộ và Quản lý rủi ro Vinamilk, để có thể quản lý hiệu quả khía cạnh phát triển bền vững, nền tảng cơ bản cần bắt đầu chính là cơ sở dữ liệu và sự hiểu biết về dữ liệu. Với phương châm những gì đo lường được thì quản lý được, đằng sau mỗi cuốn báo cáo là kho dữ liệu khổng lồ, giúp Vinamilk có được bức tranh đúng và đủ về thực hành phát triển bền vững của công ty. “Điều này cũng giúp chúng tôi cung cấp được dữ liệu chính xác, minh bạch và thống nhất cho các bên liên quan”, bà Trân nói.

Việc các doanh nghiệp niêm yết lập báo cáo ESG hay rộng hơn là báo cáo phát triển bền vững được xem là yếu tố quan trọng trong quá trình nâng hạng thị trường chứng khoán. Công bố Báo cáo phát triển bền vững là thực hành rất cần thiết của doanh nghiệp thể hiện sự minh bạch, chuyên nghiệp và chú trọng cho phát triển bền vững. Cuối năm 2023, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển thị trường chứng khoán đến năm 2030. Một trong những nội dung đáng chú ý là chỉ đạo về việc áp dụng thông lệ về tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị công ty (ESG) tại các Sở giao dịch chứng khoán và Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam hướng tới yếu tố phát triển bền vững theo thông lệ quốc tế.

Vinamilk có một quy trình cho việc lập báo cáo, theo đó, nhân sự được phân công cụ thể đến từng lĩnh vực và đơn vị thành viên để việc thu thập dữ liệu, soạn thảo, công bố được đảm bảo. Với 12 cuốn báo cáo phát triển bền vững có hàm lượng thông tin, dữ liệu khổng lồ, Vinamilk là một ví dụ điển hình về sự chủ động và chuyên nghiệp. Cũng nhờ đó, doanh nghiệp này thường xuyên góp mặt tại các giải thưởng lớn với các vị trí dẫn đầu về báo cáo phát triển bền vững.

Đại diện Hội đồng bình chọn của Cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết 2023 chia sẻ: “Báo cáo của Vinamilk tiếp tục là một báo cáo chuẩn, bao gồm đầy đủ các chỉ tiêu và lãnh vực quan trọng; được trình bày súc tích, gọn gàng với số lượng trang báo cáo trong mức vừa phải”. Ngay từ đầu báo cáo, thông điệp của Tổng giám đốc đã cho thấy một sự cam kết cao của Ban lãnh đạo Vinamilk và sự lồng ghép thành công yếu tố phát triển bền vững vào trong chiến lược kinh doanh. Điều này thể hiện ở các định hướng và cam kết nghiêm túc “đưa phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050.

Source link 

The post Gia tăng uy tín qua công bố báo cáo phát triển bền vững first appeared on Marketell.

Doanh nghiệp gặt hái nhiều thành tích nổi bật

Tại sự kiện “Tết Nhân ái” Xuân Giáp Thìn 2024 do Hội Chữ thập đỏ tỉnh Bình Dương tổ chức nhằm tôn vinh những tổ chức, cá nhân đóng góp tích cực cho hoạt động nhân đạo và phong trào chữ thập đỏ, với sự tham dự của ông Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, tập đoàn P&G tại Việt Nam được vinh danh và tri ân cho những đóng góp nổi bật cho các hoạt động nhân đạo, an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp tiếp tục nhận giải thưởng AmCham CSR Awards lần thứ 7 liên tiếp từ Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam, đồng thời được xướng tên tại sự kiện giải thưởng AmCham ESG Impact Showcase 2023 cho những sáng kiến thúc đẩy bảo vệ môi trường, tạo ra các tác động tích cực cho xã hội và chiến lược quản trị mang lại phát triển bền vững.

Trước đó, tại lễ trao giải Saigon Times CSR Awards 2023 do Saigon Times Group tổ chức, tập đoàn P&G cũng được vinh danh trong danh sách 40 doanh nghiệp tiêu biểu tại Việt Nam có những hoạt động CSR nổi bật và có ý nghĩa, góp phần lan toả những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng.

 Thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng

Là đơn vị đi đầu trong các hoạt động phát triển môi trường và cộng đồng trên toàn cầu, tập đoàn P&G đã triển khai nhiều sáng kiến ý nghĩa trọng điểm tại Việt Nam. Trong đó, có các dự án nổi bật như “Vì Bạn Ươm Mầm Một Việt Nam Xanh – Forests For Good” lần đầu tiên triển khai tại Việt Nam, chương trình “Nước Uống Sạch cho Trẻ Em” với sự hợp tác chiến lược với Trung Ương Hội Chữ Thập Đỏ Việt Nam trong nhiều năm liên tiếp.

Các sáng kiến này đã truyền cảm hứng cho cộng đồng, nâng cao kiến thức bảo vệ môi trường, tiên phong kết nối người tiêu dùng, nhân viên, đối tác cùng chung tay hành động tích cực và ý nghĩa. Trong giai đoạn 1 của chương trình trồng rừng, P&G Việt Nam đã trồng hơn 6500 cây lâm nghiệp có giá trị, góp phần phủ xanh các khu vực rừng trọng điểm như rừng Xuân Liên, rừng Cà Mau, rừng Đồng Nai. Bên cạnh đó, chương trình “Nước Uống Sạch cho Trẻ Em đã cung cấp hơn 90 triệu lít nước uống sạch cho gần 150.000 hộ gia đình tại hơn 10 tỉnh thành bị thiếu nguồn nước sạch, đặc biệt là ở những khu vực bị ảnh hưởng bởi lũ lụt nặng nề nhất.

Tiếp tục sứ mệnh chăm lo cho các em học sinh là con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi, trong suốt 27 năm qua Công ty P&G phối hợp cùng Liên đoàn Lao động Bình Dương thực hiện chương trình trao học bổng “Chắp cánh ước mơ” cho hơn 3.000 học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở Bình Dương được tiếp sức đến trường.

Tập đoàn P&G tại Việt Nam cũng là một doanh nghiệp hàng đầu trong việc thực thi trao quyền cho phụ nữ, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam. Mới đây nhất, tập đoàn đã hợp tác cùng Tổ chức WEConnect International tổ chức “Chương trình Đào Tạo cho Doanh Nhân Nữ” (Women Entrepreneurs Academy – WEA) lần đầu tiên tại Việt Nam cho hơn 50 Doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ thuộc nhiều ngành nghề, nhằm nâng cao năng lực phát triển kinh doanh cho cộng đồng doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, đồng thời giúp các doanh nhân nữ phát huy hết tiềm năng của mình trong mọi giai đoạn phát triển sự nghiệp.

Source: P&G Vietnam

The post Vinh danh Tập đoàn P&G tại Việt Nam cho những đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội first appeared on Marketell.

TOP 50 doanh nghiệp FDI tiêu biểu năm 2023 đã vinh danh các doanh nghiệp có kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh ấn tượng, cũng như tiên phong trong chuyển đổi xanh, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững…

Lễ công bố và vinh danh các Doanh nghiệp FDI tiêu biểu năm 2023 nhận giải thưởng Rồng Vàng (Golden Dragon Awards) – Lần thứ 23 là sự kiện tiếp nối ngay sau Diễn đàn Nhịp cầu Phát triển Việt Nam 2024 (Vietnam Connect Forum) lần thứ 4.

Sự kiện do Bộ Ngoại giao, Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times và Ủy ban Nhân dân Thành phố Hải Phòng phối hợp tổ chức, chiều 10/4.

Năm 2024, Chương trình đã khảo sát và bình xét TOP 10, TOP 50 Doanh nghiệp FDI tiêu biểu có kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh ấn tượng và bền vững.

Chương trình Golden Dragon Awards năm 2024 tập trung khảo sát và bình xét các doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi xanh, chuyển đổi tuần hoàn, đảm bảo phát thải carbon thấp trong quy trình sản xuất, kinh doanh và quản trị doanh nghiệp, quan tâm, trú trọng và có kế hoạch thực thi ESG.

Các doanh nghiệp cũng tiên phong công bố lộ trình hướng tới Net Zero của mình, góp phần vào mục tiêu thực hiện thành công cam kết Net Zero của Việt Nam vào năm 2050.

Năm nay, Ban tổ chức nhận được hơn 486 đề cử và đăng ký tham gia. Qua 2 vòng khảo sát và bình xét, Golden Dragon Awards 2024 công bố và vinh danh TOP 50 Doanh nghiệp FDI tiêu biểu ở 6 nhóm ngành, bao gồm: Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo; Công nghệ số & dịch vụ số; Dịch vụ tài chính và bảo hiểm; Phát triển hạ tầng, khu công nghiệp và bất động sản; Giáo dục và chăm sóc sức khỏe – Nông nghiệp, thực phẩm và đồ uống.

TOP 10 thương hiệu xuất sắc được vinh danh Golden Dragon Awards 2024 tiêu biểu như: Samsung, LG Display, Intel, Qualcomm, Heineken, HSBC, Lego, SCG, UOB, Coca-Cola.

Chương trình Rồng Vàng – Golden Dragon Awards là hoạt động mà Thời báo Kinh tế Việt Nam (nay là Tạp chí Kinh tế Việt Nam) khởi xướng và duy trì thường niên trong suốt 23 năm qua. Chương trình này đã đồng hành sát cánh cùng cộng đồng doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.

Source link 

The post Vinh danh Top 50 doanh nghiệp FDI tiêu biểu năm 2023 first appeared on Marketell.

Đại diện công ty P&G Việt Nam nhận kỷ niệm chương “Sức mạnh nhân đạo” năm 2023 được trao bởi Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam

Source link 

The post Tập đoàn P&G được vinh danh tại nhiều giải thưởng vì hoạt động phát triển bền vững first appeared on Marketell.