Cơ hội trở thành quản lý tại Tập đoàn Thế Giới Di Động

Mar 31, 2021

Trong ít nhất 3 tháng, bạn trẻ có cơ hội trở thành quản lý của chuỗi siêu thị thuộc Tập đoàn Thế Giới Di Động khi tham gia chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hoá Xanh”.

“Thế Giới Di Động không có quan niệm sống lâu lên lão làng như nhiều nơi khác. Bất kỳ cá nhân nào giỏi, đủ tầm và đức đều có vị trí phù hợp, xứng đáng với công lao đóng góp, kể cả cương vị quản lý cao nhất toàn hệ thống”, ông Trần Kinh Doanh – Tổng giám đốc Bách hóa Xanh – nhấn mạnh.

Ông Doanh dẫn chứng, nhiều gương mặt quản lý cấp cao hiện nay của Thế Giới Di Động (Điện máy Xanh, Bách hoá Xanh…) đi lên từ vị trí nhân viên bán hàng.

Hệ thống siêu thị Bách hoá Xanh phủ sóng tại 25 tỉnh thành trên cả nước.

Để thực hiện mục tiêu phát triển đội ngũ quản lý chuỗi siêu thị, giúp sinh viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học có ít nhất một năm kinh nghiệm và quản lý ở công ty ngoài có cơ hội gia nhập, Bách hóa Xanh mở rộng cửa cho tất cả lao động tham gia chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hoá Xanh” diễn ra trong 3-6 tháng của năm nay.

Chương trình vạch ra lộ trình để ứng viên trải nghiệm nhiều thử thách. “Ứng viên phải học và hành để khẳng định bản thân xứng đáng giữ vai trò nhà quản lý của siêu thị”, đại diện chuỗi này cho biết.

Chương trình với chủ đề: “Hãy mang tài năng và niềm tin đến với Bách hóa Xanh để phát triển sự nghiệp của bạn” tạo cơ hội cho nhiều nhân tài.

Với chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hóa Xanh”, người lao động trẻ tìm kiếm việc làm ổn định, môi trường chuyên nghiệp tại công ty lớn có cơ hội vươn lên. Cụ thể, con đường thăng tiến rộng mở lên cấp cao hơn như quản lý khu vực, giám đốc vùng, giám đốc bán hàng cấp cao… nếu chứng tỏ được khả năng, tâm huyết.

Với định hướng tìm kiếm nhà quản lý trong tương lai, lộ trình tuyển chọn được thiết kế kỹ lưỡng giúp người lao động vừa trải nghiệm, vừa thể hiện năng lực. Không chỉ việc làm, cá nhân tham gia tuyển dụng còn được đào tạo về văn hóa công ty, tay nghề, kỹ năng mềm, quản lý… với mức thu nhập tương ứng vị trí. Sau thời gian trên, các ứng viên tham gia kỳ thi tuyển dụng quản lý.

Tất cả ứng viên sau khi phỏng vấn thành công sẽ làm việc thực tế tại kho, bán hàng hoặc thu ngân trong 3-6 tháng tại các siêu thị.

“Khởi nghiệp cùng Bách hóa Xanh” có 2 giai đoạn phù hợp với các đối tượng khác nhau:

Mùa 1: Diễn ra từ tháng 4 đến tháng 7, dành cho ứng viên tốt nghiệp CĐ/ĐH có ít nhất một năm kinh nghiệm quản lý bên ngoài.

Mùa 2: Dành cho sinh viên tốt nghiệp CĐ/ĐH bằng khá – giỏi trở lên mong muốn lập nghiệp, làm chủ.

Ứng viên nhận hồ sơ ứng tuyển và tham khảo thông tin chi tiết tại đây.

—-

Thời gian: tháng 3/31/2021

Nguồn: zingnews.vn

You may also like…

Grab thúc đẩy chuyển đổi số thông qua hợp tác công – tư
Grab thúc đẩy chuyển đổi số thông qua hợp tác công – tư

Grab tận dụng kinh nghiệm và những thế mạnh về công nghệ, thông qua các hợp tác công - tư, góp phần thúc đẩy giao thông thông minh và tiến trình chuyển đổi số của địa phương. Bước sang năm thứ 11 có mặt tại thị trường Việt Nam, Grab đặt mục tiêu đẩy nhanh các sáng...

Hòa Phát đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục năm nay
Hòa Phát đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục năm nay

Hòa Phát đặt mục tiêu mang về 170.000 tỷ đồng doanh thu năm nay và trả cổ tức năm 2024 tỷ lệ 20%. Tập đoàn Hòa Phát (mã chứng khoán: HPG) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Doanh nghiệp đặt mục tiêu năm nay mang về 170.000 tỷ đồng...

Lợi thế của Casper Việt Nam trong kinh doanh hè 2025
Lợi thế của Casper Việt Nam trong kinh doanh hè 2025

Lợi thế của Casper Việt Nam trong kinh doanh hè 2025 Thương hiệu điện máy Thái Lan áp dụng chính sách bảo hành "1 đổi 1" trong một năm, đồng thời ra mắt điều hòa "siêu tiết kiệm điện" tạo lợi thế cạnh tranh thị trường. Chính sách bảo hành "1 đổi 1" là một trong những...

Verified by MonsterInsights