Jensen Huang cho rằng việc đặt kỳ vọng thấp, biết ‘chịu đựng đau đớn’ và luôn chuẩn bị cho thất bại đã giúp ông thành công với Nvidia.
Trong buổi trò chuyện với sinh viên Đại học Stanford (Mỹ) tuần trước, khi được hỏi về cách tối đa hóa năng lực để thành công, CEO hãng chip Nvidia Jensen Huang cho biết: “Sự vĩ đại không đến từ thông minh, mà đến từ nghị lực. Và nghị lực cũng không hình thành từ trí tuệ, mà từ những gì chúng ta trải qua”.
Là đồng sáng lập kiêm CEO Nvidia hơn 30 năm qua, Huang hiểu rõ điều gì có thể tạo nên thành công. Khi nhu cầu chip AI lên cao kỷ lục, Nvidia hiện là một trong những công ty giá trị nhất thế giới, với vốn hóa hơn 2.000 tỷ USD. Huang cũng lọt top giàu nhất hành tinh, với khối tài sản 77,6 tỷ USD, theo Bloomberg Billionaires Index.
Với Huang, chỉ có một đức tính giúp con người có khả năng thành công cao hơn. Đó là chấp nhận nghịch cảnh và vươn lên. Trong sự kiện tuần trước, Huang cho biết trước các sinh viên rằng đây là đức tính ông rèn luyện được trong thời gian lãnh đạo Nvidia.
“Một trong những lợi thế của tôi là có kỳ vọng rất thấp. Những người có kỳ vọng cao thường có khả năng vượt khó thấp, vì họ không quen, hoặc không chuẩn bị cho sự thất bại”, ông nói.
CEO Nvidia Jensen Huang trong một sự kiện tại Las Vegas (Nevada, Mỹ). Ảnh: Reuters
Huang cho biết đức tính này là chìa khóa để thành công. “Tôi không biết dạy các bạn về điều này như thế nào. Tôi hy vọng các bạn có thể tự trải qua điều đó”, ông phát biểu.
Trước Huang, nhiều nghiên cứu đã chỉ ra người có khả năng chấp nhận và vươn lên sẽ có sức mạnh và sự tự tin để giải quyết các thách thức nhiều hơn. Các chuyên gia tâm lý cũng đồng ý rằng đây là yếu tố chủ chốt để thành công.
Những ngày đầu thành lập công ty, Huang đã trải qua nhiều khó khăn. Năm 1996, Nvidia gần như phải đóng cửa vì cạnh tranh với các hãng chip khác. Khi đó, Huang đã phải sa thải hơn nửa nhân viên.
Trải nghiệm này giúp Huang “đọc vị thị trường và khách hàng tốt hơn”, ông cho biết trên Fortune năm 2001. Công ty sau đó đã bỏ các công nghệ cũ và đặt cược vào loại chip mới hiện là con gà đẻ trứng vàng cho họ.
“Ở công ty, tôi thường dùng cụm từ “đau đớn và chịu đựng”, nhưng với tinh thần vui vẻ. Đây là điều tốt, nếu bạn muốn có những nhân viên giỏi”, ông nói.
Kỳ vọng thấp có thể giúp bạn chuẩn bị cho các thách thức khó lường trong tương lai. Huang cho biết nếu chỉ kỳ vọng mọi thứ suôn sẻ, bạn sẽ rất dễ vấp phải chướng ngại vật. Đó là lý do vì sao ông vẫn lo ngại Nvidia thất bại, dù công ty đang thành công lớn.
Trong một sự kiện tháng 10/2023, Huang nói rằng một lãnh đạo công ty phải luôn nghĩ đến việc mình đang cận kề thất bại đến mức nào. “Nếu không có tâm lý đó, anh sẽ rất dễ sập tiệm”, ông giải thích.
Năm 2011, ông cũng từng nói với sinh viên Đại học Stanford rằng luôn nghĩ đến thất bại sẽ giúp tạo nên “khả năng chấp nhận thất bại”.
“Nếu không biết cách chấp nhận thất bại, bạn sẽ không bao giờ thử nghiệm và không có sáng tạo. Nếu không sáng tạo, bạn sẽ không thể thành công”, ông giải thích.
Hà Thu (theo CNBC)
